"Подавляющее большинство людей вынуждены страдать на работе и терпеть эту аскезу до неопределённого времени."
Так мне написали в комментарии к прошлому посту. И на мой взгляд это правда. Но это не значит, так должно быть и дальше. Нам с единомышленниками удалось найти много разного опыта в прошлом и в настоящем, когда благодаря различным инновациям в бизнесе люди переставали там страдать и начинали мечтать и работать с радостью.
Этот опыт можно повторить, значит в будущем работы мечты может быть больше. Каждый сам решает для себя - согласен он и дальше просто страдать и терпеть или хочет что-то изменить, по крайней мере для себя, а может быть и для других тоже?
И что не менее важно - пришло время когда эта потребность назрела. Изучая позитивный опыт бизнеса мы нашли такое явление как ESG. Это расшифровывается как «экология, социальная политика и корпоративное управление».
Развернуто про ESG в 10 минутном видео в прицепе к посту. А если коротко - все больше людей хотят инвестировать свои деньги в бизнес, который приносит пользу, заботиться об экологии и сотрудниках. Люди больше не хотят финансировать разрушение своего мира и общества, потому что кому нужна прибыль, если жить становится невыносимо?
Этот тренд очень созвучен духовному понимаю, что Бог наш общий отец, поэтому процветать нужно вместе, а не одним за счет других. Так что с каждым годом ESG практики в бизнесе будут все более востребованными. Инвесторы будут вкладывать в такой бизнес, а сотрудники будут наниматься в такие компании. Все остальные столкнутся с дефицитом поддержки и людей.
Итак, с одной стороны по всему миру точечно есть бизнес практики, которые превращают бизнес в место развития, совместного процветания и радости.
С другой стороны у мира в целом назрела потребность в том, чтобы перевести экономику в русло устойчивого совместного развития. И кем бы мы ни были - мы можем сделать свой вклад, чтобы это случилось быстрее.
Дальше я хочу описать какие опыт и практики мы откопали, чем они уникальны и к каким результатам привели. И наш опыт их применения в настоящем. Хотите почитать?